Beter water.
Een betere toekomst.
Grotere kansen op werk.
Beter water.
Word lid van onze gepassioneerde experts
Klaar om een sprong te wagen? Ontdek onze diensten en vind jouw team!
Select:
Financieel Administratief Medewerker
Voor de afdeling Finance zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s voor de invulling van het team Accounting. Het eerste team, Contractmanagement en facturatie, bestaat uit twee Supervisors en twee Associates. Onderdeel van het tweede team, Collections, zijn drie Associates en een Supervisor. Daarnaast is ook onze Cash Associate onderdeel van het team Accounting. Allen rapporteren aan de Manager Accounting.
Als Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor het tijdig opvolgen van verzoeken vanuit de klantenservice en het verkoopteam. Verder draag je zorg voor de tweewekelijkse facturatieronde en snelle afwikkeling van klachten. Je rapporteert aan de Senior Financieel Administratief Medewerker.
Verantwoordelijkheden
Algemeen
- Verzorgt de tweewekelijkse facturatieronden.
- Beheert klantencontracten en mutaties in de database, zorgt voor up-to-date informatie.
- Overlegt en volgt klantverzoeken op in samenspraak met de klantenservice
- Overlegt met credit control over openstaande facturen en creditverzoeken.
Compliance
- Ondersteunen bij de interim- en jaarcontrole door de externe accountant.
Vereisten
- Een behaalde MBO diploma, met 0-5 jaar ervaring
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
- Ervaring met contractmanagement, facturatie en ERP-systemen, bij voorkeur SAP, is een pre
- Gedegen kennis van Excel.
Competenties
- Analytisch vermogen: In staat om financiële gegevens te interpreteren en verbanden te leggen.
- Communicatieve vaardigheden: Effectief in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie met diverse stakeholders.
- Organisatievermogen: Goed in het plannen en structureren van werkzaamheden, met oog voor deadlines.
- Teamspeler: Samenwerken met verschillende teams en afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Probleemoplossend vermogen: Proactief in het identificeren van knelpunten en het aandragen van oplossingen.
- Nauwkeurigheid: Zorgvuldig en accuraat in het uitvoeren van financieel-administratieve taken.
- Flexibiliteit: Aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden en bereidheid om nieuwe processen te leren.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei
- Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd
- 32/40 per week
- Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor
- Laptop
Interesse?
Neem contact op met Robbert Cramer, Manager Accounting via +31683595711 of stuur een email aan [email protected]
Functioneel Applicatiebeheerder
Voor de nieuw op te zetten afdeling IT zijn wij op zoek naar een ervaren Functioneel Applicatieheerder.
Ben jij een analytische probleemoplosser met een passie voor IT-systemen? Wil je een cruciale rol spelen in het optimaliseren van bedrijfsapplicaties en het ondersteunen van gebruikers? Dan is deze functie iets voor jou!
Jouw rol
Als ervaren Functioneel Applicatiebeheerder ben jij dé schakel tussen technologie en gebruikers. Jij zorgt ervoor dat onze bedrijfsapplicaties – waaronder ActiveWhere6, DXP, Five9, Qualtrics, RouteNet en SAP ECC 6 – optimaal functioneren, processen efficiënter verlopen en gebruikers altijd de juiste ondersteuning krijgen. In deze nieuwe functie krijg je kans afdeling IT binnen het bedrijf mede vorm te geven. Je rapporteert aan de IT Manager en je werkt samen met het team IT EMEA.
Wat ga je doen?
Functioneel beheer & gebruikersondersteuning
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en problemen.
- Je begeleidt gebruikers bij het correct en efficiënt gebruik van de systemen.
- Je signaleert functionele knelpunten en optimaliseert waar nodig.
Procesoptimalisatie & systeemverbetering
- Je analyseert bedrijfsprocessen en vertaalt deze naar systeemverbeteringen.
- Je werkt samen met key stakeholders om efficiëntie te verhogen.
- Je stelt functionele specificaties op voor systeemaanpassingen en uitbreidingen.
Change management & implementatie
- Je coördineert wijzigingen en begeleidt gebruikers bij nieuwe functionaliteiten.
- Je ondersteunt bij migraties en integraties tussen applicaties.
- Je test en valideert updates voordat ze live gaan.
Data- en rapportagebeheer
- Je waarborgt datakwaliteit en consistentie binnen de systemen.
- Je ontwikkelt en onderhoudt rapportages en dashboards.
- Je ondersteunt bij data-analyse en het genereren van managementinformatie.
Incidentbeheer & samenwerking met IT en leveranciers
- Je analyseert en lost systeemincidenten op.
- Je werkt samen met IT-specialisten en externe leveranciers.
- Je test oplossingen en waarborgt een soepele implementatie.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau in IT, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
- Ervaring in functioneel beheer, key user-rol of applicatiebeheer.
- Kennis van bedrijfsprocessen in logistiek, sales, klantenservice of finance is een pré.
- Analytisch en probleemoplossend vermogen, met een gestructureerde aanpak.
- Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen met gebruikers en IT-specialisten.
- Zelfstandigheid en pro-activiteit in het signaleren van verbeteringen.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie, in een internationale omgeving, met veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
- Werken in een dynamische en hybride omgeving waar samenwerking centraal staat.
- Uitdagende functie, in een dynamische internationale omgeving, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Marktconform salaris met mogelijkheden tot doorgroei
- 40u werkweek
- Goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen
- Hybride werken
- Bedrijfsfitness, fietsregeling en elke week vers fruit op kantoor
- Laptop en mobiele telefoon
- Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding
Interesse?
Laten we verder kennis maken via een persoonlijk gesprek. Voor vragen neem contact op met Linda van der Heide, HR Manager. Mail je CV door via [email protected] of bel +31 (0)615246638.
Management Accountant
Als Management Accountant ben je verantwoordelijk voor het verwerken van periode- en ad-hoc boekingen, het opstellen van reconciliaties en het voorbereiden van de btw-aangifte.
Verantwoordelijkheden
Algemeen
- Het verzorgen van reconciliaties voor diverse balansrekeningen in BlackLine.
- Het uitvoeren van diverse controles gedurende de maand om juistheid facturatie te waarborgen.
- Het verwerken van salarismutaties, boeken van accruals en overzichten per afdeling bijwerken.
- Het dagelijks controleren van Ariba op juistheid codering van facturen door budgethouders.
- De maandafsluiting: verwerken van boekingen en analyse van cijfers.
- De btw-aangifte voorbereiden en indienen.
- Meewerken aan het budget en forecast.
Compliance
- Ondersteunen bij de interim- en jaarcontrole door de externe accountant.
- b.v. de jaarrekening en Audit opstellen en aanleveren van specificaties.
Vereisten:
- Een behaalde MBO diploma, met 2-5 jaar ervaring.
- Ervaring met boekhoudkundige werkzaamheden, afletteren en ERP-systemen, bij voorkeur SAP, is een pre.
- Gedegen kennis van Excel.
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Competenties:
- Analytisch vermogen: In staat om financiële gegevens te interpreteren en verbanden te leggen.
- Communicatieve vaardigheden: Effectief in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie met diverse stakeholders.
- Organisatievermogen: Goed in het plannen en structureren van werkzaamheden, met oog voor deadlines.
- Teamspeler: Samenwerken met verschillende teams en afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Probleemoplossend vermogen: Proactief in het identificeren van knelpunten en het aandragen van oplossingen.
- Nauwkeurigheid: Zorgvuldig en accuraat in het uitvoeren van financieel-administratieve taken.
- Flexibiliteit: Aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden en bereidheid om nieuwe processen te leren.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team.
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
- Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor.
- Laptop.
Interesse? Voor inhoudelijke vragen over de vacature, neem contact op met Robbert Cramer, Manager Accounting via +31683595711 of stuur een email aan [email protected].
Medewerker Commercieel Binnendienst
Ben jij commercieel gedreven, klantgericht en heb je een talent voor overtuigen? Zoek je een afwis-selende functie waarin je direct bijdraagt aan het succes van een groeiend bedrijf? Dan is deze vaca-ture als Medewerker Commerciële Binnendienst perfect voor jou!
Wat ga je doen?
Als Medewerker Commerciële Binnendienst ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je speelt een cruciale rol in het verkoopproces en werkt nauw samen met het buitendienstteam.
- Voeren van verkoopgesprekken via telefoon en e-mail.
- Adviseren van klanten over orders en producten.
- Opstellen van offertes voor nieuwe opdrachten en informatieverzoeken.
- Afhandelen van klantvragen en klachten op een professionele manier.
- Proactief monitoren van klanttevredenheid en onderhouden van relaties.
- Meedenken over omzetverhogende initiatieven en strategieën.
- Ondersteunen van de buitendienst door voorbereidend onderzoek te doen.
Wie ben jij?
Je bent sociaal, commercieel ingesteld en weet klanten op een prettige manier te overtuigen. Daar-naast ben je georganiseerd en in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken. Jij beschikt over de volgende eigenschappen:
Eigenschappen:
- Sociaal en vriendelijk
- Oplossingsgericht en stressbestendig
- Prestatiegericht en doorzettend
- Empathisch en nauwkeurig
Competenties:
- Klantgericht en zelfstandig
- Snel schakelen en commercieel inzicht
- Overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen
- Assertief en betrokken
Vaardigheden:
- Uitstekende luistervaardigheid en adviesvaardigheden
- Relatiebeheer en organisatorische vaardigheden
- Productkennis en bemiddelingsvermogen
- Ervaring met CRM-systemen (Customer Relationship Management)
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team.
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Solliciteer dan vandaag nog! Stuur je CV en motivatiebrief aan [email protected] of neem contact op Linda van der Heide voor meer informatie via +31615246638.
Junior Credit Controller
Voor de afdeling Finance zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s voor de invulling van het team Accounting. Het eerste team, Contractmanagement en facturatie, bestaat uit twee Supervisors en twee Associates. Onderdeel van het tweede team, Collections, zijn twee Associates en een Supervisor. Allen rapporteren aan de Manager Accounting.
Als Junior Credit Controller ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van binnengekomen taken van het Incasso- en Vorderingenproces (AR). Deze taken omvatten, onder anderen, Klantenservice, werkzaamheden omtrent de incasso van facturen, kasboekverwerkingen en omzetverantwoording.
Verantwoordelijkheden
Algemeen
- Incasseren van facturen welke zijn komen te vervallen.
- Het opschonen van debiteurenkaarten.
- Rapporteren op openstaande dagen en niet afgeletterde debiteurenfacturen.
- Initiëren van overleg met Klantenservice, Sales en Operations om klantverwachtingen te optimaliseren.
Compliance
- Ondersteunen bij de interim- en jaarcontrole door de externe accountant.
Vereisten:
- Een afgeronde MBO diploma, met 0-5 jaar werkervaring.
- Ervaring met debiteurenkaarten, factureren, afletterenen ERP-systemen als SAP, is een pre.
- Gedegen kennis van Excel.
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Competenties:
- Analytisch vermogen: In staat om financiële gegevens te interpreteren en verbanden te leggen.
- Communicatieve vaardigheden: Effectief in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie met diverse stakeholders.
- Organisatievermogen: Goed in het plannen en structureren van werkzaamheden, met oog voor deadlines.
- Teamspeler: Samenwerken met verschillende teams en afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Probleemoplossend vermogen: Proactief in het identificeren van knelpunten en het aandragen van oplossingen.
- Nauwkeurigheid: Zorgvuldig en accuraat in het uitvoeren van financieel-administratieve taken.
- Flexibiliteit: Aanpassingsvermogen aan veranderende omstandigheden en bereidheid om nieuwe processen te leren.
- Integriteit: Hoog niveau van ethisch bewustzijn en integriteit.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team.
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
- 32/40 uur per week.
- Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor
- Laptop
Interesse?
Neem contact op met Robbert Cramer, Manager Accounting via +31683595711 of stuur een email aan [email protected]
Select:
Service Monteur
Voor de afdeling Operations zijn wij op zoek naar een nieuwe college voor onze regio Zwolle. De afdeling Operations is verantwoordelijk voor de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden, waarbij teamwork en samenwerking centraal staan. De omgeving is dynamisch en vraagt om een flexibele houding, met een focus op klanttevredenheid en servicekwaliteit.
De Service Monteur is verantwoordelijk voor het realiseren van een tevreden klant door op een correcte wijze de bestelde apparatuur te plaatsen en te onderhouden en ook door het aanvullen van de juiste producten.
Verantwoordelijkheden
Algemeen
- Verantwoordelijk voor de effectieve en efficiënte verwerking van klantorders, inclusief het plaatsen van nieuwe producten, het oplossen van storingen, en het uitvoeren, onderhouden en aanvullen van artikelen.
- Voorstellen doen ter verbetering van processen met als doel het verminderen en voorkomen van storingen.
- De planning informeren over de voortgang van werkzaamheden en waar nodig in overleg de werkplanning bijsturen.
- Verkoopkansen signaleren en benutten.
- Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van verrichte werkzaamheden.
Naleving
- Actief laten zien wat onze diensten zijn en hoe we werken, zowel binnen het bedrijf als naar klanten.
Vereisten
- MBO+ werk- en denkniveau met minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
- Basiskennis van het Microsoft Office pakket (Word, Outlook en Excel).
- Kan overweg met een tablet.
- Beschikt over een geldige VOG-verklaring en VCA, of is bereid deze te behalen.
- In het bezit van een geldig rijbewijs B.
Competenties:
- Resultaatgericht: Stelt meetbare doelen en streeft ernaar deze te behalen door efficiënt te werken en de juiste prioriteiten te stellen.
- Klantgericht/dienstverlenend: Heeft een sterke focus op het begrijpen en vervullen van klantbehoeften, en zorgt voor een uitstekende service-ervaring.
- Passie voor product en techniek: Heeft een oprechte interesse in de producten en technieken die worden gebruikt, wat bijdraagt aan een authentieke en enthousiaste benadering van de werkzaamheden.
- Flexibel: Past zich snel aan veranderende omstandigheden en klantbehoeften aan, en is bereid om extra inspanningen te leveren wanneer dat nodig is.
- Proactief: Neemt het initiatief om verbeteringen voor te stellen en problemen te anticiperen voordat ze zich voordoen.
- Accuraat: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, met aandacht voor detail, om de kwaliteit van het werk te waarborgen.
- Zelfstandig: Kan taken zelfstandig uitvoeren en maakt weloverwogen beslissingen zonder voortdurende begeleiding.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie in een dynamisch en gezellig team.
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
- Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor.
- 40 uur per week
- Tablet.
Interesse?
Voor inhoudelijke vragen over de vacature, neem contact op met Boudewijn van der Graaf, Operations Manager ad interim Oud Gastel via +31651904543 of stuur een email aan [email protected]
Junior Planner
Ben jij een organisatietalent met passie voor logistiek en transport? En op zoek naar een eerste baan in een dynamische werkomgeving? Dan zoeken wij jou als Junior Planner!
Als full time Junior Planner ben jij samen met de Planner de spil in ons logistieke proces. Wat ga je doen? Als Junior Planner ben jij samen met de Planner de spil van ons logistieke succes. Jij zorgt ervoor dat onze transporten binnen Nederland slim gepland, goed georganiseerd en tijdig uitgevoerd worden.
- Plannen & coördineren van transporten binnen Nederland.
- Monitoren & bijsturen van ritten bij vertragingen of wijzigingen.
- Contact onderhouden met teamleden binnen de afdeling Operations.
- Administratieve verwerking van transportdocumenten en planningen.
- Meedenken over procesverbeteringen en optimalisatie van routes
Vereisten:
- MBO werk- en denkniveau met 0-2 jaar werkervaring in transportplanning of logistiek
(stage telt mee!); - Je pakt nieuwe dingen snel op en maakt deze jezelf eigen;
- Je bent administratief sterk en een echte teamspeler met oog voor resultaat en kwaliteit;
- Hands-on mentaliteit en kan goed overweg met Excel en planningsoftware;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Twijfel je of je voldoet aan het profiel? Maar ben je een gedreven talent die zijn carierre in een stroom-versnelling wilt brengen? Grijp je kans!
Competenties:
- Sterk in communicatie: Vaardig in het communiceren met verschillende niveaus binnen en buiten de
organisatie. - Klantgerichtheid: Sterke focus op klanttevredenheid en -service.
- Probleemoplossend vermogen: Instaat zijn om snel en efficiënt problemen te analyseren en op te
lossen. - Stressbestendigheid: Blijft kalm en effectief presteren onder druk of bij onverwachte
situaties. - Plannen en organiseren: stelt doelen, behaalt prioriteiten, weet middelen efficiënt te beheren
en taken effectief te coördineren om gewenste resultaten te bereiken.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamisch team.
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
- Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor.
- Laptop.
Interesse? Voor inhoudelijke vragen over de vacature, neem contact op met Bjorn van den Berg via +31611106176 of stuur een email aan [email protected]
Monteur
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Als monteur bij ons bedrijf word je opgeleid tot specialist in het onderhoud, installatie en reparatie van onze flessen- en leidingwaterkoelers.
Ook als je een carrièreswitch maakt, ben je van harte welkom! Onze ervaren collega’s begeleiden je stap voor stap door de eerste maanden. Enthousiast, betrouwbaar en plezier in je werk zijn voor jou de sleutel tot succes.
En er zijn altijd mogelijkheden om verder te groeien, want jouw carrière is belangrijk voor ons. Wat ga je doen?
- Zelfstandig rijden van routes door heel Nederland.
- Installatie en periodiek onderhoud van onze waterkoelers bij klanten op locatie.
- Uitvoeren van reparaties en technische ondersteuning bij klanten op locatie.
- Klanten uitleg geven over de werking van de waterkoelers.
- Netjes en professioneel optreden bij klanten.
Vereisten:
- MBO werk- en denkniveau met 0-2 jaar technische werkervaring (stage telt mee!)
- In bezit van een geldig rijbewijs B.
- In bezit van certificaten zoals VCA, AWCN en VOG.
- Je bent in staat om nieuwe werkzaamheden je snel eigen te maken.
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Hands-on mentaliteit en probleemoplossend vermogen
- Je werkt graag zelfstandig en houdt van een uitdaging
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
Competenties:
- Technisch inzicht: Je hebt een goed begrip van koeltechniek, waterfiltratie en elektrische
systemen. Je kunt technische problemen snel diagnosticeren en oplossen. Affiniteit met
elektrotechniek is een pre. - Hygiënisch en veiligheidsbewust: Je bent je bewust van hygiënenormen en werkt veilig, vooral
omdat het gaat om drinkwaterinstallaties. - Zelfstandigheid: Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor het voltooien
van taken op locatie bij klanten. - Klantgerichtheid: Je hebt goede communicatieve vaardigheden om klanten te informeren, vragen te
beantwoorden en oplossingen te bieden. - Probleemoplossend vermogen: Je kunt snel en effectief storingen verhelpen en reparaties
uitvoeren om de klanttevredenheid te garanderen. - Organisatievaardigheden: Je bent in staat om onderhoudsschema’s te beheren en administratie bij
te houden van de uitgevoerde werkzaamheden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende full time functie in een dynamisch team.
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een stimulerende omgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd.
- Fietsregeling, bedrijfsfitness en vers fruit op kantoor.
- Telefoon, werkkleding en alle benodigde tools.
- Interne trainingen.
- Maandelijks te behalen bonus.
Ben jij de Monteur die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog en word onderdeel van ons dynamische team!
Interesse? Voor inhoudelijke vragen over de vacature, neem contact op met Bjorn van den Berg via +31611106176 of stuur een email aan [email protected]
Digital Growth & Performance Lead
Word onze Digital Growth & Performance Lead en til onze online strategie naar een hoger niveau!
Culligan Nederland zoekt een Digital Growth & Performance Lead die onze digitale marketing naar een hoger niveau tilt. Jij bent data-driven, strategisch en hebt een passie voor groei en innovatie. Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van een toonaangevend bedrijf?
Wat ga je doen?
Als Digital Growth & Performance Lead ben jij de drijvende kracht achter onze digitale strategie en groei. Je ontwikkelt en optimaliseert digitale marketingcampagnes en zorgt ervoor dat we onze doelen bereiken door data gedreven beslissingen te nemen. Daarnaast bouw je een sterk team en werk je nauw samen met interne en externe partners.
Verantwoordelijkheden:
- Digitale strategie & implementatie
- Ontwikkel en implementeer innovatieve digitale marketingstrategieën die bijdragen aan onze groeidoelstellingen.
- Optimaliseer continu websiteprestaties, conversieratio’s (CRO) en digitale campagnes.
- Analyseer en beheer digitale KPI’s en rapporteer prestaties.
- Leid samenwerkingen met interne stakeholders en externe partners (bureaus, vendors, platforms).
- Introduceer nieuwe technologieën zoals AI, automatisering en Web3-marketing voor concurrentievoordeel.
- Leidinggeven aan een topteam
- Bouw een eersteklas digitaal marketingteam en ontwikkel talent.
- Werk samen met SEO-specialisten, content creators en digitale marketeers.
- Stimuleer samenwerking en communicatie binnen het regionale en wereldwijde team.
- Budgetbeheer & ROI-maximalisatie
- Beheer het digitale marketingbudget en zet middelen efficiënt in.
- Zorg dat alle merk-/bedrijfsintegraties tijdig en binnen het budget plaatsvinden.
- Risicomanagement & Compliance
- Zorg voor naleving van regelgeving, zoals GDPR, en ethische digitale marketingpraktijken.
- Bescherm de online reputatie van Culligan en bewaak digitale gegevensbeveiliging.
Ervaring & Skills
- HBO/WO succesvolle afgeronde studie op het gebied van (digitale) marketing.
- Minimaal 6 jaar ervaring e bewezen succes in het ontwikkelen en implementeren van digitale marketingstrategieën binnen B2B en B2C, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
- Data-driven mindset en sterke analytische vaardigheden. Het nemen van data gedreven beslissingen en inzetten van strategische acties.
- Diepgaande kennis van SEA, CRO, webanalyse, leadgeneratie, SEO, social media, CRM & contentmarketing.
- Ervaring met tools zoals Google Analytics, Google Ads, Salesforce, Funnel.io en WordPress.
- Ervaring met het beheren van zes-cijferige digitale marketingbudgetten.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
Competenties
- Interesse in duurzaamheid en purpose-driven marketing.
- Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het bouwen van dynamische teams.
- Uitstekende sociale- communicatieve vaardigheden
- Sterk netwerk binnen digitale marketing en bureaus.
- Nieuwsgierig, tech-savy en up-to-date met de nieuwste trends in AI en automatisering.
- Teammanagement – Een digtaal marketingteam opbouwen en aansturen.
- Stakeholdermanagement – Samenwerken met interne en externe partners.
- Digitale strategieontwikkeling – Lange termijn digitale groeiplannen opstellen en implementeren.
Wat wij bieden?
- Een uitdagende functie, in een internationale omgeving, met veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie.
- Werken in een dynamische en hybride omgeving waar samenwerking centraal staat.
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
- Uitdagende functie, in een dynamische internationale omgeving, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Marktconform salaris met mogelijkheden tot doorgroei
- Goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen
- Hybride werken
- Bedrijfsfitness, fietsregeling en elke week vers fruit op kantoor
- Laptop en mobiele telefoon
- Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding
Interesse?
Laten we verder kennis maken via een persoonlijk gesprek. Voor vragen neem contact op met Linda van der Heide, HR Manager. Mail je CV door via [email protected] of bel +31 (0)615246638.
Diversiteit
We bouwen aan een team dat een afspiegeling is van onze diverse doelgroepen – op alle niveaus.
Inclusie
We zullen een cultuur van inclusie bevorderen die onze verschillen waardeert.
Transparantie
We zijn toegewijd, verantwoordelijk en transparant, te beginnen bij de top.
Onze cultuur
Bij Culligan hebben we een passie voor water omdat we een passie hebben voor mensen.
Het maakt niet uit wie je bent of waar je vandaan komt, zuiver water is een behoefte die we allemaal delen. Het is een gemeenschappelijke band die ons helpt te gedijen als individu en als gemeenschap – en het is iets waar iedereen toegang toe zou moeten hebben.
Ieder lid van ons team bij Culligan streeft ernaar om een echt verschil te maken in de gezondheid en het welzijn van mensen wereldwijd door hen te voorzien van schoner, veiliger en heerlijk smakend water. Het is onze passie, ons doel, ons werk en onze toewijding.
Onze beloften
We streven ernaar een cultuur te creëren waarin iedereen wordt aangemoedigd zijn of haar unieke ervaringen en perspectieven in te brengen in het werk.
Als wereldwijde organisatie met werknemers van zeer uiteenlopende nationaliteiten en achtergronden geloven we dat het opbouwen van een team met een diverse vertegenwoordiging van culturen, ras, etniciteit, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of -expressie en fysieke capaciteiten meer is dan het juiste om te doen – het is fundamenteel voor ons succes.
